Sega poursuit un troll en ligne qui a harcelé son équipe et gagne

Il y a beaucoup de harcèlement dans le jeu. S’il y a une chose Kotaku j’aimerais voir, ce seraient des éditeurs de renom qui en parleraient et prendraient position contre cela, au lieu de capituler. ou en l’approuvant tacitement par le silence. Pendant ce temps, il y a l’approche de Sega. repéré par Eurogamer, où l’entreprise a récemment lancé une attaque nucléaire contre quelqu’un pour avoir abusé d’un membre de son personnel.

Publication à son site corporatif le 17 juillet, Sega a publié une déclaration décrivant un cas récent au Japon dans lequel elle a poursuivi un individu qui, selon l’éditeur, avait « a fait des commentaires diffamatoires et insultants sur les réseaux sociaux à l’encontre d’un de nos employés pendant une longue période. père déçu (via une traduction Google), poursuit l’entreprise, "... comme des poursuites judiciaires. » Les pères de tout le monde ont intenté des poursuites judiciaires contre eux lorsqu’ils étaient enfants, n’est-ce pas ?

Soulignant la différence entre ce qui est toléré aux États-Unis et au Japon, les tribunaux ont convenu que les informations personnelles du délinquant devraient être divulguées à Sega. , qui est ensuite entré en contact direct avec le troll sur Internet et, grâce à la « négociation », est arrivé à un accord. L’individu, non-identifié par Sega payera des dommages-intérêts non spécifiés à l’employé, et “supprimera les commentaires diffamatoires et insultants, et s’abstiendra de de telles actions dans le futur. »

Oui, nous aussi mourons d’envie d’en savoir plus, mais Sega a clairement indiqué que c’est tout ce qui sera dit sur le sujet. “Comme il s’agit d’une affaire liée à une procédure judiciaire”, écrit la société, nous vous demandons de vous abstenir de faire toute demandes de renseignements concernant cette question. » La déclaration continue (encore une fois, via Google Translate) :

Nous considérons les actes diffamatoires à l’encontre des employés, tels que les annonces d’actes violents, les menaces et l’intimidation, comme des problèmes graves en matière de droits de l’homme qui portent préjudice. la dignité des employés et entraîner une détérioration de l’environnement de travail. Nous ne tolérons aucun comportement de harcèlement, et afin de respectons tous les employés et protégeons leurs droits de l’homme, nous continuerons à prendre les mesures appropriées en fonction de notre politique relative au harcèlement des clients lorsque nous jugerons tout comportement pouvant être malveillant. Veuillez consulter notre politique relative au harcèlement des clients et vous abstenir de tout comportement qui porte atteinte à la dignité des employés.

Bien sûr, étant donné le peu d’informations, il est incroyablement difficile de savoir quoi penser à ce sujet. La description donnée par Sega pourrait être celle tout, depuis une série d’insultes désagréables jusqu’à des menaces de mort spécifiques, et même si ni l’une ni l’autre n’est la bienvenue, les lois ont tendance à règlent plutôt différemment à l’une ou l’autre extrême.

Ce serait bien si tout le monde pouvait cesser d’être un connard colossal sur ses réseaux sociaux. Ce serait aussi magnifique s’il pouvait y avoir une sorte de conséquence karmique pour ceux qui passent leur vie à essayer de détruire les autres parce qu’ils ont peur des filles ou de quoi que ce soit . Cependant, il semble difficile de penser que la solution est que les tribunaux accordent des informations d’identification personnelle aux entreprises, afin qu’elles puissent prendre l’argent des personnes en secret. Cela... ne semble pas tout à fait normal.

Sega indique clairement que ce n’est pas fait et a l’intention de répéter ces actions si d’autres s’en prennent à leur personnel, en pointant le monde entier vers son personnel. Politique concernant le harcèlement des clients, qu’il semble croire qu’il peut légalement imposer à la population de la planète. J’aime l’énergie, pas tellement la méthode.

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