L’industrie du jeu vidéo est encore sous le choc Annonce d’EpicGames le 28 septembre qu’il licenciera près de 900 employés. Si les développeurs au Fortnite Les usines d’impression d’argent ne sont pas sûres, personne ne l’est. Dans peut-être la microtransaction au pire moment de tous les temps, FortniteL’émote « Partager la richesse » a été remise en vente dans la boutique en jeu de Battle Royale plus tard dans la journée.
Il n’a pas fallu Fortnite des comptes d’actualités comme Guille_GAG longtemps à découvrir l’emote étaient de retour pour clôturer une journée pleine de nouvelles sombres. « Epic a apporté soutiennent l’émote Partager la richesse juste après avoir licencié 900 de leurs employés… », ils tweeté. «EpicGames est sous le feu des critiques pour avoir vendu l’émote « Partager la richesse » dans la rotation actuelle de la boutique d’articles, quelques heures seulement après 830 employés. ont été licenciés », le compte Instagram FortniteBR posté.
Il semble que l’emote, qui a été ajoutée au jeu plus tôt cette année dans le chapitre 4 : Saison 3, n’était en vente que pour un breve délai avant d’être retiré. Selon FortniteBR et d’autres, l’émote a été supprimée lorsqu’Epic a supprimé l’intégralité de l’onglet Rotation quotidienne du magasin peu de temps après la mise en ligne de l’émote.
Un porte-parole de l’entreprise a déclaré Kotaku dans un e-mail indiquant que l’émote « Partager la richesse » était programmée à l’avance. « L’émote a été supprimée lorsque nous avons réalisé l’erreur à peu près une heure après la mise en ligne”, ont-ils écrit. Jeux épiques a reconnu la fonctionnalité manquante sur Twitter et a dit qu’il reviendrait lors de la prochaine actualisation de la boutique d’articles.
«Nous avons dépensé bien plus d’argent que nous n’en gagnons», a écrit Tim Sweeney, PDG d’Epic, dans un e-mail adressé au personnel annonçant les licenciements. Il s’agissait d’une invocation particulière du « nous » royal, considérant que l’exécutif a ensuite procédé à la liste des acquisitions, des expansions et d’autres initiatives commerciales. , comme grandir Fortnite en tant qu’écosystème pour les créateurs inspiré du métaverse, dans lequel la plupart des personnes licenciées n’avaient probablement pas leur mot à dire.
On ne sait pas quel genre de salaire Sweeney et d’autres cadres lors du tirage au sort de l’entreprise. Epic reste une entreprise privée, donc ce n’est pas le cas. devez divulguer cette information. Sweeney a repoussé une nouvelle fois le concept d’impôt sur la fortune dans le passé, affirmant que cela pénaliserait les gens comme lui en les forçant à vendre les actions de leur entreprise chaque fois qu’elles deviennent plus précieuses. une grande entreprise reste une boîte noire, nous le savons Fortnite fait 9 milliards de dollars au deux premières années, et Epic continue à engranger ”des milliards de dollars par an en revenus provenant des achats de joueurs.»
L’actualité des licenciements chez Epic a renouvelé les questions sur la manière dont les entreprises gèrent la réduction des coûts et sur qui ressent la douleur en premier lorsque les paris économiques ne paient pas. off. Les gens souvent souvent le Les réductions de salaire symboliques du défunt président de Nintendo, Satoru Iwata alors que les produits de ses sociétés seraient sous-performants, comme la 3DS et la Wii U. Certains autres PDG du secteur du jeu ont subi des réductions de rémunération similaires ces dernières années. ans, y compris Ubisoft, Electronic Arts et Activision. Par rapport au des millions gagnés en actions de l’entreprise, cependant, le les réductions de salaire semblent souvent dérisoires en comparaison.
« La réalité d’être licencié par Epic alors qu’on était traité pour un cancer de la peau m’a frappé et m’a réveillé d’un sommeil sourd. et je ne pense pas qu’il y ait de mots pour décrire à quel point je suis furieux contre l’entreprise, la direction, leur cupidité... tout cela ", a tweeté un ancien employé d’Epic pendant la nuit. En attendant, Epic dépense toujours de l’argent pour des choses comme Epic Games Store, son Steam. concurrent, offrant aux joueurs des jeux gratuits. Le dernier cadeau est l’action RPG Soulstice, qui est normalement coté à 40 $.
« Dire au revoir aux personnes qui ont aidé à construire Epic est une expérience terrible pour tous », a écrit Sweeney dans son e-mail adressé au personnel. La consolation est que nous sommes suffisamment financés pour soutenir les employés licenciés : nous offrons une indemnité de départ qui comprend six mois de salaire de base. et aux États-Unis, au Canada et au Brésil, six mois de soins de santé payés par Epic.
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