Alors que l’industrie internationale du jeu vidéo est confrontée vague après vague de licenciements, des travailleurs de Cyberpunk2077 et Le Sorceleur Le développeur CD Projekt Red a créé un nouveau syndicat à l’échelle de la Pologne visant à protéger leurs droits. un énorme studio annonçant qu’il licencierait neuf pour cent de son personnel d’ici mars 2024.
Związek Pracownikow Branży Gier Le Syndicat polonais des travailleurs de Gamedev a été créé par les employés du CDPR Lev Ki et Paweł Myszka, rapporte Eurogamer, suite à une troisième série de pertes d’emploi en trois mois au studio.
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Le nouveau site du syndicat explique qu’il n’est pas spécifique au CDPR, mais vise plutôt à représenter « toutes les professions et les personnes travaillant dans le jeu. secteur du développement en Pologne.”
CD Projekt Red a de toute évident traversé quelques années tumultueuses, avec le développement prolongé et le lancement catastrophique de Cyberpunk2077 bouleverser ses calendriers, éloignant potentiellement des centaines de développeurs Le Sorceleur 4 et tout autre projet sur lequel ils ont pu travailler, et qui n’ont ensuite été aggravés que par une année supplémentaire de travail sur le pont. essayer d’obtenir CP77 dans un état de fonctionnement et son DLC à l’extérieur.
Cela fait, le studio entrera dans une période relativement plus calme et, comme c’est le cas pour l’industrie du développement de jeux, cela signifie que c’est le cas. pas besoin d’employer autant de personnel jusqu’à ce qu’il soit plus proche du lancement de ce qui pourrait venir ensuite. L’annoncer équivaudrait à en laisser partir neuf. pour cent de son effectif, soit environ 100 personnes, était suffisant pour pousser ceux qui restaient à se syndiquer.
«Cet événement a créé une énorme quantité de stress et d’insécurité, affectant notre santé mentale et conduisant à la création de ce syndicat en réponse, » explique le site. Il poursuit : « Avoir un syndicat signifie avoir plus de sécurité, de transparence, une meilleure protection et une voix plus forte dans les temps. de crise. »
Ce syndicat ne peut représenter que les travailleurs en Pologne, avec des contrats polonais, et en ce t ne couvre pas ceux du studio du CDPR à Vancouver. Cependant, ils peuvent bien sûr commencer leurs propres efforts pour se syndiquer. Comme l’explique le site du syndicat,
Ce qui précède montre comment les employeurs ont tendance à considérer que leurs intérêts sont en conflit avec ceux de leurs employés. Alors que ce sont les employés qui créent Dans cet arrangement, ils n’ont pas de pouvoir de décision sur les questions liées à la structure de l’entreprise. C’est pourquoi nous devons nous organiser pour entrer dans ces domaines. situations sur un pied d’égalité.
Mise à jour: Le CDPR nous a fait cette déclaration en réponse à la formation du syndicat :
Nous avons été informés de l’intention de former un syndicat couvrant les entreprises de développement de jeux , y compris notre société. Nous agirons conformément aux la loi et respecter les obligations légales qui pourraient découler de cette situation.
En même temps, il convient de mentionner que la voix de l’équipe RED est déjà représentée par les représentants de l’équipe RED (RTR), qui sont un organe démocratiquement élu représentant tous les salariés et indépendant du directoire. Nous travaillons avec eux depuis plus de 2 ans maintenant et nous continuerons à le faire pour garder notre environnement de travail transparent, sûr et sain.
Mise à jour : 10/10/23, 03h51 HE : Ce message a été mis à jour pour inclure la déclaration du CDPR en réponse à cette histoire.
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