Un nouveau rapport confirme que alors que Rockstar Games entre dans les dernières étapes de développement sur GrandTheftAuto6, l’entreprise exige que les employés retournent au bureau cinq jours par semaine à partir d’avril, sans applaudissements de qui que ce soit.
Bloomberg signalé Le 28 février, la responsable de l’édition de l’entreprise, Jenn Kolbe, a pris la décision de reprendre ses fonctions. Dans un e-mail adressé au personnel, Kolbe a déclaré que le raisonnement du mandat se résumait à des problèmes de productivité et de sécurité, en particulier à la suite de une énorme brèche en 2022 que j’ai renversé le thé sur la simulation de crime. Elle a également déclaré que Rockstar Games avait trouvé des « avantages tangibles » à la présence de corps dans des sièges de bureau.
« En apportant ces changements, nous sommes désormais dans la meilleure position pour réaliser le prochain projet. Grand Theft Auto au niveau de la qualité et du polissage, nous savons que cela est nécessaire, ainsi qu’une feuille de route de publication qui correspond à l’échelle et à l’ambition du jeu. ", a déclaré Kolbe.
Cela semble bien, mais personne ne l’achète. Sur Twitter, les développeurs d’une myriade de studios ont décrié la décision, appelant au mandat de retour au bureau. ”connerie.” « Les mandats de retour au bureau sont des licenciements », un ancien employé de Bungie tweeté. « On dit effectivement aux travailleurs à distance : déménager ou quitter. posté un développeur de Sucker Punch .
Les développeurs s’inquiètent de l’équilibre travail-vie personnelle chez Rockstar Games
Ce ne sont pas seulement les gens extérieurs à Rockstar Games qui sont mécontents de ce mandat. un 29 février IGN rapport, les développeurs du studio critiquent également la décision de l’entreprise. S’adressant à la publication de manière anonyme, un employé a déclaré que travailler à domicile a été « une bouée de sauvetage pour beaucoup d’entre nous », précisant que Rockstar Games doit « repenser sa prise de décision imprudente et s’engager avec ses personnel” pour trouver des solutions qui fonctionnent pour tout le monde. Un autre employé anonyme a déclaré qu’il craignait de devoir travailler tard au bureau, ce qui cela signifierait que les développeurs ne pourraient pas « passer du temps avec nos familles ».
En outre, les Travailleurs indépendants de Grande-Bretagne, un syndicat qui représente les développeurs britanniques (Rockstar North à Édimbourg, en Écosse, est à la tête du développement en matière de GTA6), a également critiqué Rockstar Games pour le retour au bureau. Le président de l’organisation, Austin Kelmore, a affirmé IGN dans le même rapport, la direction de l’entreprise « mettra un terme à la technologie d’accès à distance le 15 avril, forçant essentiellement les employés à venir » au bureau ou ailleurs. Il a continué :
Les travailleurs du Syndicat des travailleurs du jeu IWGB chez Rockstar milittent pour la transparence sur les salaires et les promotions, une culture de travail saine et inclusive, et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée [centré] sur ce dont chaque travailleur a besoin. Il est inacceptable que les dirigeants de Rockstar reviennent sur leur temps de parole et encore une fois et ont ignoré les demandes des travailleurs concernant des conditions de travail de base. Les travailleurs de l’ensemble de l’industrie en ont assez de laisser les dirigeants faire des choses imprudentes et Des décisions préjudiciables et les travailleurs de Rockstar nous montrent le début de ce qui nous attend si elles sont continuellement ignorées. Il n’y a pas de meilleur moment plutôt que de rejoindre notre syndicat et de faire pression pour que cette industrie du jeu soit saine et durable, nous savons qu’elle peut l’être.
Kotaku a contacté Rockstar Games pour obtenir ses commentaires.
Les mandats de retour au pouvoir sont un sujet brûlant dans l’industrie du jeu vidéo depuis que la pandémie de covid-19 a bouleversé les méthodes de longue date de faire des affaires. Les politiques de travail à domicile ont permis à de nombreuses personnes de trouver un emploi dans des studios qu’elles n’auraient peut-être pas pu trouver autrement, en particulier pour les développeurs handicapés. qui ne peut pas toujours se rendre au bureau. Rockstar Games n’est pas le premier développeur à insister pour un retour au bureau. Blizzard exigeait la même de ses employés en février 2023.
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