La semaine dernière, Microsoft a licencié 1900 travailleurs du jeu vidéo dans ses différents studios. Cela comprenait des suppressions chez Activision Blizzard, récemment acquis. Et un employé, avant d’être licencié, utilisait une entreprise Blizzard. avantage de repartir avec près de 10 ans de World of Warcraft codes d’abonnement.
La terrible 2023 de l’industrie du jeu vidéo, qui a vu des milliers de personnes licenciées dans plusieurs entreprises, s’est poursuivi jusqu’en 2024. Au 29 janvier , selon KotakuSelon le système de suivi des licenciements, près de 6 000 coupures ont été effectuées dans des endroits comme Unity, Riot, Bethesda, Twitch, Discord et Activision Blizzard. One un développeur chez Blizzard a réalisé ce qui se passait et a profité d’un avantage d’une entreprise avant de perdre l’accès.
Comme repéré par Joueur sur PCLe 25 janvier, le même jour où les licenciements ont eu lieu chez Blizzard, l’ancien chef de produit Adam Holisky a tweeté qu’une fois qu’il avait « réalisé ce qui était » et qu’il faisait partie des près de 2 000 personnes qui ont perdu leur emploi ce jour-là, il s’est assuré de « sauter dans le porte-clés et utilisez toute l’année [prépayée World of Warcraft] codes d’abonnement” qu’il avait pas encore activé.
Il a ensuite partagé une capture d’écran montrant qu’il n’a pas à payer pour son World of Warcraft abonnement jusqu’au 14 octobre 2033. C’est un enfer cadeau d’adieu et batt une montre ou une soirée pizza, c’est sûr.
« Le temps de jeu gratuit est un avantage bien connu pour les employés » Holisky ajouté sur Twitter“Je n’ai tout simplement jamais utilisé tous les codes que j’ai acquis au fil des ans. Cela n’a rien de sommaire ou d’immoral.”
J’ai contacté Holisky et il m’a expliqué que Keyring est un système interne chez Blizzard où les employés peuvent accéder aux codes de jeu numériques. qu’ils « ont gagné pour quelque raison que ce soit ».
Il a clarifié qu’il avait stocké ces codes d’un an alors qu’il travaillait chez Blizzard pendant près de cinq ans . Un autre employé qui a été licencié chez l’entreprise a essayé une tactique similaire, mais il semble que tant d’autres essayaient d’obtenir leurs codes avant d’être licenciés que ils ont tous planté le service Keyring.
Alors Holisky était comme IndianaJones se glissant sous la porte et attrapant son chapeau au dernier deuxièmement, sauf que la porte en pierre représente d’horribles licenciements qui entraînent le chômage de 1 900 personnes et que le chapeau est une décennie de codes clés . Et pendant une décennie Ouah le temps d’abonnement est une belle récompense, je suppose que la plupart des gens préféreraient avoir un travail à la place.
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